Doğum İzni Süresi 24 Haftaya Çıkıyor
Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığının, iş-aile yaşam dengesini güçlendirmeyi ve Türkiye’de azalan nüfus artış hızına çözüm üretmeyi amaçlayan yeni düzenlemesinde doğum izni sürelerinin uzatılmasına yönelik çalışmalarda sona gelindi. Düzenlemeye göre kadın çalışanların doğum izni 16 haftadan 24 haftaya çıkarılacak.
Hazırlanan düzenlemeden memur, işçi, askeri personel, hakim-savcı, KİT çalışanları ve akademisyenler dahil çalışma hayatındaki tüm kadınların yararlanması bekleniyor. Buna göre; Devlet Memurları Kanunu, İş Kanunu ve Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu’nda yer alan analık izinleri, doğumdan önce 8 hafta ve doğumdan sonra 16 hafta olmak üzere toplam 24 hafta olarak yeniden düzenlenecek.
Mevcut uygulamada İş Kanunu’na tabi çalışanlar için 5 gün olan babalık izni de tüm personel statülerinde 10 güne çıkarılacak.
Koruyucu ailelere ilk kez izin hakkı
Düzenleme kapsamında ilk kez koruyucu aile olan personele de izin hakkı tanınacak. Buna göre, 3 yaşından küçük bir çocuğa koruyucu aile olan memur, işçi ve askeri personele 10 günlük izin verilecek. Halihazırda koruyucu ailelere yönelik herhangi bir izin hakkı bulunmuyordu.
İlgili Haberler
Şu anda kadın memurlar doğumdan önce ve sonra 8’er hafta ücretli izin kullanırken; doğum sonrası yarı zamanlı çalışma, süt izni ve aylıksız izin gibi haklar devreye giriyor. İşçiler için de 4857 sayılı İş Kanunu’nda doğum öncesi ve sonrası toplam 16 hafta izin uygulanıyor.
Yeni düzenleme ile kamu ve özel sektördeki tüm kadın çalışanların analık izninden eşit ve geniş kapsamlı şekilde yararlanması amaçlanıyor.
Düzenlemenin, Bakanlık ve AK Parti tarafından yapılacak son değerlendirmelerin ardından TBMM’ye sunulması ve Meclis takvimi doğrultusunda görüşülerek yeni yılda hayata geçirilmesi planlanıyor.
